Nếu tiếp tục vắng mặt ở buổi hội quân hôm nay 31/8, theo nội quy CLB, Messi sẽ bị Barca sẽ phạt lương từ hai đến 10 ngày.

Tranh chấp giữa Messi và Barca có thể phải phân xử tại tòa. Ảnh: AFP.
Trong bản nội quy của Barca, theo đài Cadena SER, có quy định: "Tạm ngừng công việc và lương từ hai đến 10 ngày",nếu cầu thủ không tuân thủ quy định giờ giấc tập luyện, thi đấu. Án phạt sẽ tăng nặng nếu cầu thủ tái diễn vi phạm.
Cuối hôm 29/8, Lionel Messi thông báo với Barca, là không đến trụ sở CLB để xét nghiệm nCoV - một hình thức bắt buộc để cầu thủ có thể tập cùng đoàn đội vào hôm nay 31/8. Các luật sư của Messi cho rằng bản fax được gửi đi hôm 25/8 là căn cứ pháp lý, thể hiện Messi đơn phương chấm dứt hợp đồng và không còn là cầu thủ Barca.
Hôm 30/8, Messi không xuất hiện ở đại bản doanh Ciutat Esportiva Joan Gamper. Trong khi đó, nhiều cầu thủ không còn trong kế hoạch của Ronald Koeman nhưng còn hợp đồng như Arturo Vidal, Ivan Rakitic... vẫn có mặt.
Theo truyền thông Tây Ban Nha, Messi muốn xử lý vụ việc một cách êm đẹp nhất có thể. Bố của Messi sẽ bay từ Argentina sang Barcelona để gặp lãnh đạo sân Camp Nou. Tuy nhiên, phía Barca luôn tỏ thái độ cứng rắn trong vụ việc. Họ không chấp nhận đàm phán, và chỉ sẵn sàng làm một việc duy nhất là gia hạn với Messi.
Trong tình huống xấu nhất, Messi kẹt lại Barca, tiếp tục không tham gia tập luyện, nhưng còn hợp đồng một năm, anh có thể bị phạt 25% tiền lương do vẫn còn tính thuộc biên chế Barca. Một kết thúc triệt để cho vụ việc, là Barca sa thải Messi, nhưng đài Cadena SER tin khả năng này gần như không thể xảy ra.
Mối quan hệ giữa Messi và Barca xấu đi từ đầu năm 2020, khi siêu sao người Argentina liên tục va chạm với lãnh đạo sân Camp Nou, trong đó có Chủ tịch Bartomeu và Giám đốc thể thao Eric Abidal. Sau khi mất chức vô địch La Liga vào tay Real Madrid, Messi lộ dấu hiệu chán nản và bóng gió đòi ra đi. Lãnh đạo Barca biết việc nhưng lờ đi, do "El Pulga" không đề đạt chính thức. Tới hôm 25/8, Messi gửi fax, và gây ra chuyện ồn ào gần một tuần qua.
Thắng Nguyễn (theo Cadena SER)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét